Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre manageri, echipa, lideri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre manageri, echipa, lideri.
Tigers Summit este un eveniment susținut de către V odafone Business, ca Technology Partner , Daktela și Arggo. De asemenea, Community Partners sunt La French Tech Bucharest și...
„Din experiența mea, liderii români sunt ambițioși și orientați să își atingă obiectivele cu orice preț. Vulnerabilitatea ar putea proveni dintr-o abordare ierarhică prea puternică, afișată...
A fi manager nu înseamnă să fii atotștiutor și să dai indicații.
Ce abilități le sunt necesare liderilor în situații de criză.
„Românul ocupă toată scena, mulțumește public tuturor celorlalți care au contribuit la reușita lui, dar nu dă drumul din mână puterii, ci se...
”A conduce înseamnă a te simți responsabil față de vieți, nu de cifre”.
Huawei a deschis în România hub-ul de coordonare a noua țări din regiune pentru serviciul Huawei Ads. Serviciul are ca scop constituirea unei noi...
VIDEO (HR Talks): „Ce nu te doboară de întărește”, a fost concluzia la finalul lui 2021, pentru manageri.
Joburi multe, perioade scurte. Cum ar trebuie văzute de specialiștii din HR schimbările dese de job.
Între 8-12 noiembrie, pe scena festivalului de business Zilele Biz au urcat peste 80 de speakeri invitați, în fața celei mai ample comunități de...
Liderii instruiți vor avea acces programe ale Business School și London School of Economics.
De la idee la succes, drumul poate părea mai scurt atunci când o echipă își găsește ritmul. Iată cum poate contribui un lider la această, prin...
Angajații au dat de gustul libertății. Tu ai vrea ca și în România să avem o săptămână de lucru de patru zile?
Cum se angajează „vârfurile” din companii?
Angajații au făcut o listă cu abilitățile care lipsesc sau trebuie îmbunătățile la șefii lor.
Angajații ai căror lideri sunt detașați, necomunicativi spun că simt că au mai puțină direcție, mai puțin feedback și că deciziile sunt întârziate.
