.png)
Lugera and Makler este o companie cu domeniul de activitate in managementul Resurselor Umane mentinand un nivel ridicat al calitatii in recrutarea si plasarea de personal. Lugera este prezenta international in tari precum Slovacia, Olanda, Polonia, Romania si Statele Unite punand la dispozitia clientilor servicii precum recrutare si selectie, outsourcing, training si consultanta, headhunting sau leasing de angajati.
In Romania, Lugera are sedii in Bucuresti, Cluj, Craiova, Iasi, Timisoara sau Ploiesti.
Au fost gasite 59 articole ce contin tag-ul „Lugera & Makler”
Te-ar mai putea interesa: Florin Ochiana; piata fortei de munca; Manpower; APT Resources & Services; recrutare; Adecco Romania; Aims Human Capital; Ovidiu Vilceanu; Sales Consulting; resurse umane;
Top domenii pentru un salariu mai bun
Fie ca esti tanar si nu ai avut inca primul job sau deja ai experienta in campul muncii, trebuie sa stii care sunt domeniile...
10 GRESELI: Ce sa eviti pentru a nu-ti pierde locul de munca
In vremuri economice dificile, chiar si o luna fara un loc de munca poate insemna un dezastru pentru romanii care au de...
Au inceput disponibilizarile la fabrica Nokia din Jucu
Conducerea fabricii Nokia de la Jucu nu va prelungi de la 1 noiembrie contractele muncitorilor angajati pe o perioada...
Cine sunt sefii celor mai mari companii de recrutare
Companiile de recrutare de personal cu activitate pe piata din Romania inregistreaza cresteri de la an la an, sfidand criza economica. Afla aici cine sunt sefii celor mai importante companii din domeniu.
Ce trebuie sa faci pentru a deveni preferatul sefului?
Vrei sa ajungi cel mai bun din echipa si simti ca ai potential sa iti indeplinesti acest obiectiv? De la a duce sarcinile cu succes la indeplinire pana la a afisa un aspect fizic placut, iata care sunt sfaturile specialistilor consultati de...
Licitatia prin care statul cauta sefi din privat, CONTESTATA: "Cum sa lucrezi gratis?"
Lugera & Makler, compania cu activitate pe piata locala de recrutare, solicita reluarea procesului de depunere a ofertelor pentru proiectul de introducere a managementului privat la marile companii de stat, dupa ce oferta sa a fost respinsa,... Cristina Savuica, country manager la subsidiara locala a grupului olandez Lugera & Makler, a declarat pentru Wall-Street.ro ca pe fondul timpului indelungat de asteptare pana la sosirea unui reprezentant al Ministerului Economiei, Comertului...
Care sunt cei mai profitabili angajati din Romania
Desi in 2010 criza si-a facut puternic prezenta in Romania, companiile de top au inregistrat in continuare castiguri, iar angajatii s-au dovedit eficienti. Afla care au fost cei mai profitabili angajati din economie.
Companiile de recrutare au mers pe plus anul trecut
Principalele companii cu activitate pe piata romaneasca de recrutare de personal au inregistrat evolutii pozitive in anul 2010, afacerile unora dintre ele ajungand pana la dublare, potrivit datelor publicate pe site-ul Ministerului Finantelor... Compania Lugera & Makler , cu activitate pe piata locala de recrutare, a realizat anul trecut o cifra de afaceri in crestere cu aproximativ 60%, de la 21,9 milioane de euro (92,7 milioane de lei) in 2009 la 34,7 milioane de euro (circa 146...
Desi economia nu si-a revenit cum ne asteptam, unele companii au derulat operatiuni de recrutare si au adus oameni noi sub brandul lor. Wall-Street.ro va prezinta firmele care si-au marit numarul de angajati, posturile pe care le-au acoperit si...
Somajul in randul tinerilor in Romania este de aproape 23%, potrivit ultimelor date de la Eurostat, usor peste media europeana de 20,5%, dar cu mult sub valorile din Spania, Grecia sau Slovacia. In aceste tari, integrarea tinerilor in piata muncii...
Wall-Street.ro va prezinta, in slide-urile urmatoare, o selectie cu 10 joburi care nu existau in urma cu un deceniu pe piata fortei de munca, considerate “vedete” in prezent.
Compania Lugera & Makler, unul dintre cei mai importanti jucatori de pe piata locala de recrutare, a inregistrat o cifra de afaceri de 34,5 milioane de euro anul trecut, in crestere cu circa 62% fata de 2009. Cea mai mare parte a businessului, respectiv..
Camelia Stanculescu, directorul general al Manpower Romania, filiala locala a celui mai mare jucator de leasing de personal din lume, a anuntat ca se va retrage de la conducerea companiei. “Plecarea de la conducerea Manpower..
Sase din cele mai importante companii de pe piata locala de recrutare, la care se adauga si un jucator mai mic, Gi Group Romania, au infiintat Asociatia Romana a Agentiilor de Munca Temporara (ARAMT). Organizatia are ca principal obiectiv..
Una dintre cele mai mari greseli pe care le fac candidatii care vor sa-si reduca timpul aferent cautarii unui loc de munca este pregatirea incorecta a CV-ului, primul criteriu prin care cei fara job il folosesc pentru a se vinde companiilor de...
Dupa un an 2009 in care cuvintele de ordine in recrutare au fost prudenta si expectativa, in primul semestru al acestui an companiile din retail, FMCG, externalizare si productie au aprobat planurile de expansiune controlata a organigramei.
Slujbele sezoniere pentru companiile din domeniile HoReCa, turism, vanzari si marketing, alaturi de contracte de munca incheiate cu firmele de leasing de personal , care au nevoie de angajati pentru perioade de 3-12 luni in zona de productie pot...
Subsidiara locala a Adecco, una din cele mai mari companii de recrutare si leasing de personal la nivel mondial, a dechis, in Bucuresti, un nou birou pe piata locala, arata datele din Monitorul Oficial. Compania a ajuns astfel de 15 birouri in..
Dupa introducerea sistemului Bologna, care reduce perioada de studii universitare la 3 ani, din ce in ce mai multi tineri se inscriu la cursuri masterale, in speranta ca o diploma de aprofundare a studiilor le va creste sansele de angajare. Cat de...
Majorarea cu cinci puncte procentuale a cotei TVA ar putea avea pe termen mediu si lung ecouri si la nivelul bugetelor de resurse umane din companii. “Avand in vedere ca aceasta crestere nu..
Majoritatea cazurilor de incetare a contractului de munca prin concediere sau cu acordul partilor ascunde la origine motivul necorespunderii profesionale a angajatilor, potrivit recruiterilor si avocatilor. Cum se constata necorespunderea...
In 2009, unul dintre cei mai negri ani pentru piata fortei de munca, cand companiile au operat disponibilizari in masa si au inghetat angajarile, o parte a firmelor de resurse umane au mizat pe activitatile de leasing si outsourcing, realizand cifre de afaceri cu pana la 17% mai mari. Pe parcursul anului trecut piata de resurse..
Desi rata somajului a inregistrat in luna mai a doua scadere consecutiva in 19 luni, ajungand la 7,67%, de la 8,07% in aprilie, specialistii in resurse umane pun declinul pe seama numarului in crestere de job-uri sezoniere si a iesirii din evidente a somerilor inregistrati acum un an. In luna aprilie rata somajului inregistra o..
Diviziile de leasing de personal din cadrul marilor firme de resurse umane de pe piata isi revin din amorteala si continua sa sustina pana la trei sferturi din afacerile organizatiilor, chiar pe parcursul anului de criza 2009 si in primul trimestru al acestui an. “Dupa o relativa stagnare in perioada..
Pe fondul valului de pensionari anticipate sau pe caz de boala din 2009 la care se adauga deciziile de diminuare cu 25% a salariilor, Guvernul Boc a decis inghetarea pensionarilor anticipate partial pana la promulgarea noii legi a pensiilor, care...
Discutiile dintre FMI si guvernul Boc in privinta majorarilor TVA si a cotei unice de impozitare si zvonurile potrivit carora cresterile vor ajunge la un maxim de 25%, respectiv 20%, au incins spiritele printre managerii de resurse umane, care sustin ca asemenea masuri vor afecta direct bugetele de salarii si vor incuraja munca la negru. “ Se pare ca tot mediul privat trebuie sa..
Slujbele din industriile IT&C, farma, BPO (Business Process Outsourcing), din sectoarele financiar-bancar si FMCG (bunuri de larg consum) si unele profesii liberale se regasesc in lista celor mai ofertate job-uri pentru specialisti in 2010,...
In primele trei luni din 2010 au avut loc mai degraba angajari ocazionale pe posturi de specialisti si middle manageri. Printre companiile cele mai active la capitolul angajari sunt cele din industria de BPO. Afla mai multe in Q&A-ul propus astazi de jurnalistii Wall-Street.
Partile implicate in procesul de recrutare al absolventilor sau al tinerilor fara experienta sunt de parere ca piata fortei de munca va incepe sa absoarba cu putere candidatii de profil abia dupa ce economia reala va da semne serioase de revenire.
Noi retaileri internationali au inceput sa isi manifeste interesul pentru piata locala, luand in considerare sa isi faca aparitia dupa o perioada in care Romania nu a fost pe lista prioritatilor. Wall-Street a stat de vorba cu mai multi...
Daca anul trecut salariile la nivelul intregii piete s-au implinit cu 7,5%, potrivit unui studiu al companiei de consultanta si audit PricewaterhouseCoopers, specialistii in resurse umane se asteapta in 2010 la o crestere cuprinsa intre 5-10%.
Aproximativ 70% dintre companiile prezente pe piata romaneasca au operat cresteri salariale in anul 2009, fata de doar 60% dintre organizatiile din sistemul financiar-bancar, potrivit unui studiu realizat de compania de consultant si audit...
Daca la sfarsitul anului 2009 perspectivele asupra cresterii volumului de angajari erau rezervate, specialistii in resurse umane incep sa priveasca cu optimism piata fortei de munca in 2010, unde, inca din luna ianuarie, numarul proiectelor de...
Dupa anul de criza 2009 in care rata somajului a ajuns la pragul de 7,8%, iar salariile celor inca in functie au crescut numai pentru a acoperi rata inflatiei, anul in curs anunta turbulente pe piata fortei de munca, disponibilizari in sectorul...
Doua generatii de absolventi paraseau bancile universitatilor la jumatatea anului 2008, iar recruiterii se aratau optimisti in privinta ratei de absorbtie a acestora de catre piata fortei de munca, efervescenta la acea vreme. Dupa mai bine de un...
Specialistii din farma, IT&C, sectorul bunurilor de larg consum (FMCG), din vanzari , dar si consultantii seniori, cu experienta de cel putin cinci ani in domeniu, au fost cei mai vanati candidati de catre recruiteri, intr-un an in care rata...
Cand, la sfarsitul anului 2008, criza incepea sa erodeze stabilitatea business-urilor de pe piata locala, analistii si specialistii in HR se consolau la gandul ca, dupa un 2009 furtunos, anul 2010 va aduce stabilitate si o usoara crestere...
Fata de anii in care piata fortei de munca se anima in luna decembrie, perioada Sarbatorilor se anunta saraca in oferte de angajare, iar job-urile sezoniere s-au redus cu peste 30%. Pentru ca nu isi permit sa angajeze sezonier, unele companii...
Dupa reajustarea bugetelor de resurse umane, primele proiecte la care companiile au renuntat vizau recrutarile de volum, pentru posturi mai putin specializate si pentru job-uri entry-level. Acum, singurele industrii angajatoare de personal cu...
Dupa un an in care criza a erodat puternic veniturile companiilor de resurse umane, cateva servicii duc in spate greul supravietuirii pe o piata inca dezechilibrata din punct de vedere al cererii si ofertei. Outplacing-ul, outsourcing-ul si...
Contact | Redactie | Termeni si conditii | Acord de Confidentialitate | Publicitate
© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.