Actualitate
Stiri despre Investitii
Stiri din Business
IT & Media
Lifestyle
Wall-Street Special
eJobs este una dintre cele mai mari platforme online de recrutare din tara.
... cazuri, suma de 1.000 de lei pentru fiecare angajat. Ana Călugăru, Head of Communications eJobs România O treime dintre respondenți (33,3%) spun că stimulentele acordate anul acesta, de...
... sub salariul mediu net pe economie , adică sub 4.859 de lei, potrivit statisticilor de la ejobs.ro. Cei mai mulți angajați din turism și HoReCa (36,9%) câștigă salarii cuprinse între ...
Record istoric pe piata muncii: peste 1 milion de aplicari la job-uri au fost inregistrate doar in luna ianuarie.
Iata cum trebuie sa arate un CV pentru a-ti creste sansele la un job in 2020.
Peste 40% dintre candidatii activi, la nivel national, se afla in Bucuresti si cauta un loc de munca tot aici.
"Una dintre surprizele anului trecut a fost sa observam cat teren au putut sa castige joburile part time".
Anul 2019 a fost unul efervescent pentru piata muncii.
Intre obiectivele sunt schimbarea domeniului de activitate, emigrarea sau lansarea in antreprenoriat.
Iata si beneficiile pe care si le doresc de la angajatori.
Evenimentul va marca si lansarea studiului de piata "Cei mai admirati angajatori din Romania".
Jumatate dintre cei care au participat la cel mai recent survey derulat de eJobs Romania au declarat ca au aplicat la cel putin un job in ultima...
In ciuda asteptarilor, cei mai stabili au fost cei din categoria entry-level.
Valoarea este cu mult sub mediile de pe alte piete din regiune.
Va taia Brexit-ul apetitul romanilor de a emigra in Anglia?
La polul opus, se afla jurnalismul.
Intrebati care sunt domeniile in care ar alege sa-si deschida un business, cei mai multi au ales Alimentatie / HoReCa.
Candidatii cu varsta sub 18 ani au adunat cel mai mic numar de vizualizari.
Companiile mici si mijlocii din Romania au inregistrat, in primele opt luni ale anului 2019, peste 87.000 de locuri de munca vacante, in crestere...
Au fost, ani la rand, printre cel mai bine platiti angajati din economie, insa acum, la nivel regional, angajatii din banking ii depasesc doar pe...
Unul din cinci someri inregistrati (20%) in statisticile oficiale ale Romaniei are peste 55 de ani, adica peste 50.000 de persoane din aceasta...
Companiile care afiseaza salariul acordat intr-un anunt de angajare au sanse mai mari sa atraga candidati, lucru extrem de important in contextul...
Platforma de recrutare eJobs Romania lanseaza optiunea care aduce candidatii la angajatori, in functie de relevanta lor pentru job, pentru a usura...
Sunt joburi care nu se ocupa luni de zile si angajatorii se plang ca nu gasesc candidatii, dar, la coltul opus, sunt si anunturi de angajare care...
De multi ani deja, IT-istii se numara printre cei mai bine platiti angajati din Romania, insa, prin comparatie cu specialistii din regiune,...
Topul celor mai cautate domenii de catre candidati este condus de Comert/Retail si sectorul de prestari servicii, potrivit eJobs. In ierarhia...
Joburile pe pile, anunturile neadevarate si lipsa experientei sunt cele mai mari frici ale romanilor atunci cand trebuie sa se angajeze, arata cel...
Pe 19 aprilie, la Arcub Gabroveni, Bucuresti, va avea loc urmatorul Masterclass HR World: Redefining Retention, un eveniment care vine cu o noua...
eJobs isi extinde liniile de business si deschide Academia de IT Coders Lab, prin care va forma aproximativ 200 de programatori specializati in...
Platforma de recrutare online eJobs a incheiat anul 2018 cu o cifra de afaceri de 9,6 milioane de euro, in crestere cu 20% fata de anul anterior....
... a candidaţilor vorbește Olivia David, recruitment manager la Skilld, agenția de recrutare a eJobs.ro Ai peste 20 de ani de experiență pe zona de HR. Ce te-a atras în primă fază în acest...
... la această soluție pentru a putea recruta mai rapid”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România. Deși nu se află în vârful clasamentului celor mai mari salarii din România,...
„În 2024 vedea mult mai mult pragmatism în piața muncii, atât din partea angajatorilor, cât și din cea a angajaților”, spune CEO-ul ejobs.ro.
500.000 de români au aplicat pentru cel puțin un loc de muncă din ianuarie și până acum.
S-a înregistrat un număr record de aplicații pentru joburi de acasă.
Și mediul toxic de la un loc de muncă îi fac să-și dea demisia fără să mai stea pe gânduri.
Startup-urile se bat pe piață cu multinaționalele pentru angajați, dar nu sunt deloc de neglijat ca opțiune de angajare, mai ales pentru tineri.
Până la această dată, angajatorii au pus la bătaie cu 10% mai multe joburi part-time comparativ cu anul trecut.
Angajații au un disconfort în a cere o mărire de salariu. Partea cumva bună e că mulți primesc mai mulți bani fără ca măcar să ceară.
Care sunt domeniile unde ai cele mai mari șanse să devii bugetar.
Dincolo de salarii cât mai mari, ce altceva își doresc angajații din Retail, Pharma, Auto sau IT.
Pentru manageri, beneficiile extrasalariale nu cântăresc atât de greu în decizia de a accepta sau refuza un job, însă nici nu sunt complet trecute...
Pe de altă parte, două treimi dintre angajați se consideră ”foarte muncitori”.
Românii, tot mai interesați să-și schimbe jobul. Ejobs: „Vorbim despre o dublare sau chiar o triplare a numărului de căutări”.
13.000 de joburi noi au fost scoase în piață, dar salariile nu prea îi conving pe români.
IT-ul este domeniul care are şi cele mai mari salarii, dar şi candidaţii cei mai pretenţioşi.
Multe joburi „călduțe” de la stat nici nu necesită facultate. Unde se fac cele mai multe angajări.
Presiunea costului vieții e tot mai mare. Românii sunt dispuși să lucreze în două locuri ca să câștige mai mult.
Care sunt cele mai bănoase meserii în 2023.
Cine sunt angajații care rămân cu cei mai puțini bani la final de lună?
Numărul de locuri de muncă de acasă scade considerabil, dar culmea, interesul pentru ele este tot mai mare.
Bogdan Badea:„Până în 2027 România trebuie să activeze pe piața muncii peste 1 mil. persoane. Nu prea se văd măsuri în zona aceasta”.
„În ciuda a ceea ce experimentați pe piața forței de muncă, să vă așteptați la o intensificare cantitativă și calitativă a concurenței neloiale a...
Statul devine o concurență tot mai mare pentru privat. În ce orașe se angajează cel mai mult la stat.
Bogdan Badea, CEO: Sunt oameni care intră în procesul de recrutare, dar nu cu scopul de a se angaja. Ceea ce complică și mai mult recrutarea.
Piața globală de IT se află într-o mare neliniște, care încă nu se simte în România.
Românii cred că și-ar găsi un job nou în mai puțin de două luni.
Mereu un subiect tabu. Ar trebui firmele sa fie obligate prin lege să afișeze salariul în anunțul de angajare?
Tu ai văzut multe anunțuri de angajare care publică salariul?
Apropierea sărbătorilor de iarnă crește numărul de promoteri la rafturile din supermarket. Care sunt orașele în care se câștigă cel mai bine.
Care sunt orașele din România care dau cele mai mari salarii în imobiliare.
Tu cât de repede crezi că ți-ai găsi un job nou, dacă mâine ți-ai da demisia?
În multe cazuri, comisioanele ajung chiar să dubleze sau să tripleze salariul de bază.
Salariul mediu net în industrie depășește 4.000 de lei, iar diferențele dintre București și restul țării sunt aproape insesizabile.
