Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre manageri, lideri, feedback publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre manageri, lideri, feedback.
Iată mai jos cele mai frecvente situații în care chiar și cei mai buni manageri fac greșeli. 1. Anticiparea problemelor Pare greu de crezut, dar chiar și pentru cel mai bun șef unele situații,...
1. Managerul de tip profesor Acest tip de manager își „crește” angajații în baza experienței pe care a acumulat-o chiar el. Mantra lor este: „Am făcut-o așa și, prin urmare, așa ar trebui...
Dacă 2020 a fost un an greu, 2021 se anunță cel puțin la fel de complicat.
Angajații ai căror lideri sunt detașați, necomunicativi spun că simt că au mai puțină direcție, mai puțin feedback și că deciziile sunt întârziate.
"O organizatie si o echipa sanatoasa are nevoie atat de juniori, care se misca repede, ridica standardele de viteza, dar si de seniori".
Google a incercat sa demonstreze ca o companie, indiferent de dimeniune ei, nu are nevoie de manageri. Experimentul, care a durat cateva luni, s-a...
Specialistii companiei SAP prevad trei tendinte in HR pe care companiile trebuie sa le aiba in vedere in 2019: experienta angajatilor – intre...
Un lucru stiu sigur - Posta Romana nu va primi in urmatoarele decade niciun premiu pentru cea mai primitoare companie. Cum sa fii OPUSUL?
Doar unu din zece manageri stie cum sa delege corect sarcinile in cadrul unei echipe, scrie Forbes , care citeaza un reputat profesor de economie...
Resursa umana intr-o companie este extrem de importanta, tocmai de aceea, angajatorii si specialistii in HR sunt intr-o continua cautare a celei...
Tinerii din generatia Y cauta joburi care sa le asigure o experienta de un an sau doi, nu angajamente pe termen lung, si au nevoie de lideri...
Coachingul, cel putin la nivelul „de sus” al organizatiilor, este deja un subiect bine cunoscut si din ce in ce mai multi manageri isi...
Cum a inceput povestea Bittnet Systems si unde a ajuns compania dupa investitia unui business angel.
Managerii tineri, nou numiti la conducerea unor echipe, au dificultati in adaptarea in noua pozitie, care nu le mai cere doar sa fie buni in...
Procesul de angajare s-a schimbat puternic fata de 2007-2008. Atunci, angajatii erau cei care, in general, vanau companiile.
Angajatii romani apreciaza cel mai mult liderii care le ofera feedback si de la care au ce invata, care le intaresc increderea in fortele proprii...