Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre salarii, angajati, CEO publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre salarii, angajati, CEO.
Principalii factori care influenţează modul în care companiile din România generează valoare şi care impun transformarea acestora sunt noile tehnologii, schimbările în comportamentul consumatorilor...
„ Angajații nu mai pleacă la fel de rapid din companii, cum o făceau înainte de 2023. Deci, există o încetinire , dar evident, e puțin contextual. Este, să spunem, viitoarea criză (nici nu...
Doar 27% dintre angajații cu muncă de birou au în prezent o relație sănătoasă cu munca. Te numeri printre ei?
Beneficiile oferite angajaţilor sub formă de acţiuni devin tot mai populare în România. Vremea angajaţilor- acţionari este deja aici.
Ce contează pentru angajații români după salariu? La ce sunt atenți.
Sunt de peste 2 ori mai mulți angajați decât în IT&C. Videochatul depășește chiar și învățământul și se bate cu sănătatea.
Ce poziții sunt vacante la McDonald's.
Știai că valoarea maximă a unui tichet de masă/zi este de 30 de lei? Ție cât îți dă firma?
Ce salariu au casierii, cei care în unele supermarketuri au fost înlocuiți cu casele self-scan, ce au stârnit reacții negative în rândul românilor.
Munca hibrid obosește, dar nu omoară dorința noilor generații de lideri de a face lucrurile „altfel”.
Te așteptăm pe 23 februarie la Sheraton Hotel pentru a afla cum poți să ai o carieră de succes, direct de la specialiștii din resurse umane.
Află cum poți să ai o carieră de succes în 2023, de la specialiștii din resurse umane, pe 23 februarie 2023.
Nu-i ușor să fii angajator într-o piață a muncii atât de competitivă. Află la HR 2.0 cum atragi talentele potrivite pentru compania ta.
CEO-ul Zitec se teme că fondurile din PNRR vor ajunge pe mână companiilor cu «ADN specializat» în contractele cu statul.
Totuși, specialiștii în HR cred că salariile ar trebui să crească doar dacă există performanță.
Soluția de compromis din 2023: Angajatorii să facă mai puțin profit, ca să aibă bani să-și mențină angajații valoroși. Oare e posibil?