Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre recrutare, criza, manageri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre recrutare, criza, manageri.
Ultimii anii au reprezentat pentru multe companii o mare provocare operațională, ceea ce i-a determinat pe foarte mulți manageri să lucreze cu o varietate de scenarii pentru a evita situații...
„Ne confruntăm cu lipsa candidaților pentru orice poziție, inclusiv pentru pozițiile executive, cum ar fi CFO, CEO, directori de HR, pentru care nu am avut suficienți candidați pentru aceste...
Iuliana Tasie, Ana Hotels: „Soluția e să îți iei un doilea job și să câștigi cel puțin jumătate din primul. Și atunci ai o viață bună”.
Interviu cu Radu Savopol, cofondatorul 5 to Go, una dintre cele mai de succes rețele de cafenele locale.
Generația de studenți la medicină cu „online-ul” la gât, dar cu mai puține ocazii să pună în practică ce au învățat.
De la bula de IT-iști care nu o să se spargă, la ingineri de toate felurile, angajatorii trebuie să aibă răbdare pentru că pretențiile salariale...
Realitatea din piața recrutărilor: Candidații români pleacă fără urmă de regret dacă găsesc joburi mai bune.
Și românii pot ajunge să primească salarii ca în Occident, dar lucrând de acasă, din România.
VIDEO: Probleme mari de atragere de candidati în sudul și estul României. Mirajul Vestului îi atrage foarte mult pe românii care pleacă în...
Apa Nova se regăsește mereu în topul celor mai mari angajatori din București. Cum reușește să atragă și să rețină tinerele talente în companie?
Wall-Street.ro organizează în data de 25 februarie cea de-a zecea ediție a evenimentului HR 2.0. - O nouă eră a muncii, dedicată pieței muncii.
Ce trebuie să facă un candidat acum ca să își găsească un loc de munca aliniat cu competențele și experiența sa?
Sectoarele care au ”mers” bine și în pandemie au oferit salarii bune oamenilor căutați.
Lucratul de acasă are părți bune, dar scoate în față și nevoia managerului român de a sufla în ceafa angajatului.
Doar 1 din 20 de manageri este deschis către o nouă oportunitate de carieră.
Criza se adâncește în piața muncii și inclusiv angajarea directorilor se suspendă.